2022年12月31日，天水市分公司召開內設機構職能管理會議，圍繞“職能部門和經營公司職能、分管領導和包抓領導的職責、目前公司職能職責發揮及管理流程存在的問題、新形勢新業態發展中怎么辦”四個方面進行研討。

會議指出，面對2023年更加復雜的市場環境，5G、云教育等新業務亟待發展的新形勢，全公司上下要團結一心，敢于擔當，堅守底線，恪盡職守，強化規矩意識，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局，為公司經營發展提供有力支撐。要牢固樹立問題導向、目標導向、結果導向，在學思踐悟中發現問題、研究問題、解決問題，不斷提高履職盡責本領。要切實履職盡責，各部門做好支撐引領，各經營單位抓好落實，強化管理措施、優化經營策略、創新經營思路，確保高標準、高水平全面完成2023各項經營任務。

市縣分公司領導、職能部門負責人、業務主管和員工代表60余人參加會議。(牛賽龍)